Onboarding - перевод, синонимы, произношение, примеры предложений, антонимы, транскрипция, определение
induction, in house training, employment, enrollment, incorporating, joining, operation, organizational socialization, orientation, process of orienting a new employee, start, using, utilization, acceptance, accepting, accession, accomplishment, act of orienting a new employee, act of training a new employee, action, active, activity, adding to, adjustment process of a new employee, administration
aloneness, blackballing, blotting out, concluding, conclusion, crossing out, cutting out, deleting, detachment, discharge, disconnection, dismissal, dissociation, division, eliminating, ending, erasing, excluding, exclusion, exiting, final phase, final stage, final step, finale, finish
Onboarding The process of bringing a new employee on board, incorporating training and orientation.
In terms of structure, evidence shows that formal institutionalized socialization is the most effective onboarding method. |
С точки зрения структуры данные показывают, что формальная институционализированная социализация является наиболее эффективным методом адаптации. |
Sequential socialization refers to the degree to which an organization provides identifiable steps for newcomers to follow during the onboarding process. |
Последовательная социализация относится к степени, в которой организация предоставляет идентифицируемые шаги для новичков, чтобы следовать в процессе адаптации. |
Вместе с тем в конечном итоге оформление найма на работу будет поддерживаться системой «Умоджа». |
|
Great onboarding experiences are usually the result of thoughtful design and testing, with multiple iterations. |
Чтобы людям было удобно входить в приложение, разработчику приходится провести множество тестов. |
Onboarding is a multifaceted operation influenced by a number of factors pertaining to both the individual newcomer and the organization. |
Адаптация-это многогранная операция, на которую влияет ряд факторов, относящихся как к отдельному новичку, так и к организации. |
If you want to create a new Facebook App ID or if you've never developed a game with Facebook before, you may follow the Developer Onboarding Guide. |
Если вы хотите создать новый ID приложения Facebook или никогда раньше не разрабатывали игру на Facebook, изучите руководство для разработчиков. |
With the onboarding process, there can be short term and long term outcomes. |
В процессе внедрения могут быть краткосрочные и долгосрочные результаты. |
It may be difficult for those individuals to uncover personal, organizational, and role risks in complicated situations when they lack formal onboarding assistance. |
Таким людям может быть трудно выявить личностные, организационные и ролевые риски в сложных ситуациях, когда им не хватает формальной помощи в принятии решений. |
Onboarding is valuable for externally recruited, or those recruited from outside the organization, executives. |
Адаптация ценна для руководителей, набранных извне, или тех, кто набран вне организации. |
A strong onboarding program produces employees who are especially productive; they have a better understanding of what is expected of them. |
Сильная программа по внедрению производит сотрудников, которые особенно продуктивны; они лучше понимают, что от них ожидается. |
In addition, providing continual reinforced learning through extended onboarding over the first year can increase new hire retention by 25%. |
Кроме того, обеспечение непрерывного усиленного обучения за счет расширенного обучения в течение первого года может увеличить удержание новых сотрудников на 25%. |
Variable techniques allow newcomers to complete the onboarding process when they feel comfortable in their position. |
Вариативные техники позволяют новичкам завершить процесс адаптации, когда они чувствуют себя комфортно в своей позиции. |
Evidence suggests that in-person onboarding techniques are more effective than virtual ones. |
Данные свидетельствуют о том, что личные методы обучения более эффективны, чем виртуальные. |
One of the goals of an onboarding process is to aid newcomers in reducing uncertainty, making it easier for them to get their jobs done correctly and efficiently. |
Одна из целей процесса адаптации состоит в том, чтобы помочь новичкам уменьшить неопределенность, облегчая им выполнение своей работы правильно и эффективно. |
Onboarding is also an essential tool for executives promoted into new roles and/or transferred from one business unit to another. |
Адаптация также является важным инструментом для руководителей, которых продвигают на новые должности и / или переводят из одного подразделения в другое. |
Certain behaviors enacted by incoming employees, such as building relationships and seeking information and feedback, can help facilitate the onboarding process. |
Определенные формы поведения, принятые входящими сотрудниками, такие как построение отношений и поиск информации и обратной связи, могут помочь облегчить процесс внедрения. |
The Big Five personality traits—openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism—have been linked to onboarding success, as well. |
Большая пятерка личностных качеств-открытость, добросовестность, экстраверсия, покладистость и невротизм—также связаны с успехами в работе. |
A poor onboarding program may produce employees who exhibit sub-par productivity because they are unsure of their exact roles and responsibilities. |
Плохая программа адаптации может привести к тому, что сотрудники будут демонстрировать низкую производительность, поскольку они не уверены в своих точных ролях и обязанностях. |
How satisfied the employee is after onboarding, can either help the company, or prevent it from succeeding. |
То, насколько удовлетворен сотрудник после вступления в должность, может либо помочь компании, либо помешать ей добиться успеха. |
By implementing an effective onboarding process, new hire turnover rates will decrease and productivity will increase. |
При внедрении эффективного процесса подбора персонала новые показатели текучести кадров снизятся, а производительность труда повысится. |
In the United States, for example, up to 25% of workers are organizational newcomers engaged in an onboarding process. |
В Соединенных Штатах, например, до 25% работников являются организационными новичками, вовлеченными в процесс адаптации. |
Executive onboarding is the application of general onboarding principles to helping new executives become productive members of an organization. |
Управленческий подход-это применение общих принципов управленческого подхода для того, чтобы помочь новым руководителям стать продуктивными членами организации. |
- onboarding process - адаптационный процесс
- onboarding new employees - Вводная новые сотрудники